Pourquoi ce suivi ?
Le suivi apportera une aide dans les domaines suivants :
• Définition du profil de poste recherché
• Accès aux outils LDC de profils de poste
• Validation du profil de poste idéal
• Accès aux outils LDC de profils des candidats
• Interprétation du profil des candidats
• Accès aux outils LDC de profils d’une équipe
• Interprétation du profil de l’équipe
• Eclairage sur la prise de décision
• Intégration du candidat sélectionné
Objectifs
A l’issue du suivi, vous aurez acquis un éclairage pour vous aider à prendre les bonnes décisions à l’occasion d’un recrutement.
Prérequis
Ce suivi s'adresse au responsable d’une équipe (3 à 10 personnes maximum) afin d’être accompagné tout au long du processus de recrutement.
Dispositif Pédagogique
Assistance à distance (via Zoom) au lancement du recrutement (profil de poste),
accès aux outils LDc de profils via le site www.LDconsulting.fr,
analyse des profils en entretiens individuels à distance (30 à 40’ maximum par entretien),
échanges téléphoniques sur les problématiques du recrutement, profils et documents envoyés par mail pendant le suivi.
Tarif
Distanciel : 2050 € HT
Planning suggéré
1 à 2 mois
Modalités d'intervention
14 h d’intervention
Suivi en distanciel via Zoom (ou avec vos outils)
Entretiens individuels de 20 mn au lancement du service
2 séances de 1h30 avec le responsable du recrutement
3 à 5 échanges téléphoniques sur les problématiques
5 suivis de 30/40 mn sur des points précis
Préparations par le coach des séances
Accessibilité aux personnes handicapées
Si vous abez besoin d'un aménagement spécifique, contactez notre référente handicap
carine.ldcg@orange.fr
Intervenant
Benoit VASSENT
Consultant en Management
Coach Agile
Formateur en Management Agile depuis plus de 20 ans.
Créateur de LD Consulting.
Concepteur du profil des potentialités LDC©
DESS d’ingénierie en conception de SI
Certifié Management Agile Scrum (PSMI) / SAFe(SPC).
Certifié Coach (IC Agile Certified Professional).
Contenu du conseil
